“인구구조, 고용환경 등 변화”
60대, 10명 중 6명 “근로현장”
취업자 수 60대 > 20대 ‘역전’
5년간 60대 31%↑ 20대 4%↓
일자리 구조, 양극화 등 심화
고령화 심화에 지속되는 취업난 여파로, 성인이 된 자녀는 집에 있고 나이든 부모는 일터로 나서는 상황이 거듭되고 있습니다. 20대와 60대에서 이같은 현상이 뚜렷했습니다.
퇴직 후 재취업이 늘어난 영향도 큰 것으로 보입니다.
생활비 확보 등 생계 유지가 주 목적인데, 반면에 상대적으로 마땅한 일자리가 없어 쉬는 청년은 증가한 것으로 나타나 고용구조 등 다방면의 정책 고민도 뒤따라야할 것이란 지적이 나옵니다.
오늘(19일) 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난달 60대(60∼69세) 취업자가 446만 7,000명으로 20대(20∼29세) 취업자 383만 3,000명, 17% 가까이 많았습니다.
60대 취업자 수는 5월 기준으로 볼 때, 2021년부터 3년째 20대 취업자를 웃도는 상황입니다.
2020년만 해도 60대 취업자는 359만 8,000명으로 20대 360만 2,000명에 못미쳤습니다.
그러던게 2021년에 391만 1,000명으로 20대(371만 2,000명)를 앞서면서 계속 우위를 점했습니다.
일터로 나서는 60대가 20대보다 많다는 얘기입니다.
1차적으로 고령화 등 인구구조 변화에서 이같은 현상의 원인을 찾고 있습니다.
2018년부터 5년간 60대가 177만 2,000명(31.0%) 늘어나는 동안에 20대는 22만 7,000명(3.6%) 감소했습니다.
특히나 최근 베이비부머의 고령층 편입 등으로 60대 이상 인구는 빠른 속도로 증가세를 보이는 것으로 해석했습니다.
더불어 생활비 등 마련 목적에서 일하려는 고령자가 늘어난 것도 한 원인으로 꼽힙니다.
통계청 경제활동인구 고령층 부가조사에 따르면 추후 근로를 희망한 60대의 경우 2018년 5월 66.3%였던게 지난해 5월 71.8%로 증가한 것으로 나타났습니다.
일하기를 원하는 이유는 2018년과 2022년 모두 ‘생활비에 보탬이 되기 위해서’가 가장 많았습니다.
실제 고령자의 경제활동참가율은 계속 높아지는 추세로, 지난달 60세 이상 인구의 경제활동참가율은 48.1%로 나타났습니다.
이는 관련 통계를 산출한 1999년 6월 이후 같은달 기준 가장 높은 수치로, 여기에 지난달 60대 고용률은 1년 전보다 1.0%포인트(p) 상승한 59.7%을 기록했습니다. 60대 10명 중 6명꼴로 일을 한다는 얘기입니다.
지난달 20대 고용률도 62.3%로 1년 전보다 0.9%p 증가했습니다.
인구 구조 변화 등 영향에 지난달 취업자가 1년 전보다 6만 3,000명(1.6%) 감소했다지만 고용률은 오히려 상승했습니다.
이를 근거로, 청년 고용시장이 양호한 것으로 정책 당국은 진단하지만 노인 고용률 증가 속도에 비하면 더딘 수준입니다.
또한 60대 이상 인구는 늘어나는 반면 20대 인구가 감소세인 점을 감안할 때 당분간 이같은 고용구조가 이어질 것이란 관측에 힘이 실리고 있습니다.
더구나 20대는 취업 준비나 구직도 하지 않고 ‘쉬었다’는 청년은 오히려 늘어난 것으로 집계된 것도 시사하는 바가 적잖아 보입니다.
통계청에 따르면 지난달 20대 청년을 상대로 경제활동상태를 물었더니 '쉬었음'이라고 답한 20대가 지난해보다 3만 6,000명 증가한 35만 7,000명으로 조사됐습니다.
세대별로 전체 인구가 감소하는 상황에 ‘쉬었음’이 늘어난 연령대는 20대가 유일했고, 쉰 이유는 17만 3,000명이 ‘원하는 임금수준이나 근로조건이 맞는 일거리가 없을 것 같아서’라고 가장 많이 답했습니다.
JIBS 제주방송 김지훈 (jhkim@jibs.co.kr) 기자
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60대, 10명 중 6명 “근로현장”
취업자 수 60대 > 20대 ‘역전’
5년간 60대 31%↑ 20대 4%↓
일자리 구조, 양극화 등 심화
사진은 기사와 관련 없음
고령화 심화에 지속되는 취업난 여파로, 성인이 된 자녀는 집에 있고 나이든 부모는 일터로 나서는 상황이 거듭되고 있습니다. 20대와 60대에서 이같은 현상이 뚜렷했습니다.
퇴직 후 재취업이 늘어난 영향도 큰 것으로 보입니다.
생활비 확보 등 생계 유지가 주 목적인데, 반면에 상대적으로 마땅한 일자리가 없어 쉬는 청년은 증가한 것으로 나타나 고용구조 등 다방면의 정책 고민도 뒤따라야할 것이란 지적이 나옵니다.
오늘(19일) 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난달 60대(60∼69세) 취업자가 446만 7,000명으로 20대(20∼29세) 취업자 383만 3,000명, 17% 가까이 많았습니다.
60대 취업자 수는 5월 기준으로 볼 때, 2021년부터 3년째 20대 취업자를 웃도는 상황입니다.
2020년만 해도 60대 취업자는 359만 8,000명으로 20대 360만 2,000명에 못미쳤습니다.
그러던게 2021년에 391만 1,000명으로 20대(371만 2,000명)를 앞서면서 계속 우위를 점했습니다.
일터로 나서는 60대가 20대보다 많다는 얘기입니다.
사진은 기사와 관련 없음
1차적으로 고령화 등 인구구조 변화에서 이같은 현상의 원인을 찾고 있습니다.
2018년부터 5년간 60대가 177만 2,000명(31.0%) 늘어나는 동안에 20대는 22만 7,000명(3.6%) 감소했습니다.
특히나 최근 베이비부머의 고령층 편입 등으로 60대 이상 인구는 빠른 속도로 증가세를 보이는 것으로 해석했습니다.
더불어 생활비 등 마련 목적에서 일하려는 고령자가 늘어난 것도 한 원인으로 꼽힙니다.
통계청 경제활동인구 고령층 부가조사에 따르면 추후 근로를 희망한 60대의 경우 2018년 5월 66.3%였던게 지난해 5월 71.8%로 증가한 것으로 나타났습니다.
일하기를 원하는 이유는 2018년과 2022년 모두 ‘생활비에 보탬이 되기 위해서’가 가장 많았습니다.
실제 고령자의 경제활동참가율은 계속 높아지는 추세로, 지난달 60세 이상 인구의 경제활동참가율은 48.1%로 나타났습니다.
이는 관련 통계를 산출한 1999년 6월 이후 같은달 기준 가장 높은 수치로, 여기에 지난달 60대 고용률은 1년 전보다 1.0%포인트(p) 상승한 59.7%을 기록했습니다. 60대 10명 중 6명꼴로 일을 한다는 얘기입니다.
지난달 20대 고용률도 62.3%로 1년 전보다 0.9%p 증가했습니다.
인구 구조 변화 등 영향에 지난달 취업자가 1년 전보다 6만 3,000명(1.6%) 감소했다지만 고용률은 오히려 상승했습니다.
이를 근거로, 청년 고용시장이 양호한 것으로 정책 당국은 진단하지만 노인 고용률 증가 속도에 비하면 더딘 수준입니다.
또한 60대 이상 인구는 늘어나는 반면 20대 인구가 감소세인 점을 감안할 때 당분간 이같은 고용구조가 이어질 것이란 관측에 힘이 실리고 있습니다.
더구나 20대는 취업 준비나 구직도 하지 않고 ‘쉬었다’는 청년은 오히려 늘어난 것으로 집계된 것도 시사하는 바가 적잖아 보입니다.
통계청에 따르면 지난달 20대 청년을 상대로 경제활동상태를 물었더니 '쉬었음'이라고 답한 20대가 지난해보다 3만 6,000명 증가한 35만 7,000명으로 조사됐습니다.
세대별로 전체 인구가 감소하는 상황에 ‘쉬었음’이 늘어난 연령대는 20대가 유일했고, 쉰 이유는 17만 3,000명이 ‘원하는 임금수준이나 근로조건이 맞는 일거리가 없을 것 같아서’라고 가장 많이 답했습니다.
JIBS 제주방송 김지훈 (jhkim@jibs.co.kr) 기자
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