해군이 한국형 핵추진잠수함 도입을 공식화한 것으로 나타났습니다. 국방부가 국회 국방위원회 소속 국민의힘 강대식 의원에게 제출한 자료에 따르면 해군은 최근 합동참모본부에 핵잠 소요제기서를 제출했습니다. 소요제기는 군이 새로운 무기체계 도입이나 전력증강 사업을 추진할 때 작전상 요구되는 성능과 운용개념, 소요 대수, 전력화 시기 등 필요 사항을 상급 기관에 요청하는 것으로, 전력을 얻기 위한 공식 절차입니다. 해군 측은 "핵잠 건조 추진 관련 해군에서 소요 제기를 했다"면서도 "내용에 대해선 구체적으로 언급이 제한된다"고 전했습니다. 해군의 소요제기를 받은 합참은 이달 중 합동참모회의를 열고 논의할 계획인 것으로 전해졌습니다. 합참이 소요결정을 내리게 되면 선행연구 및 타당성 조사와 총사업비 협의 등을 거쳐 개발이 시작됩니다. 다만 정부가 핵잠 특별법을 추진 중인 만큼 도입 절차가 간소화될 순 있습니다. 전략자산인 핵잠은 김영삼 정부부터 도입 필요성이 제기된 우리 군의 숙원 사업으로 꼽혀왔습니다. 여러 정부에서 도입 추진과 실패를 거듭하다가 지난해 10월 경주 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회의를 계기로 열린 한미 정상회담에서 양국 정상이 합의하며 궤도에 올랐습니다. 하지만 관건인 핵잠 연료 확보 문제는 아직 진척이 없는 상황인 것으로 알려졌습니다. 강대식 의원은 "최근 한미 정상 간 통화, 국방장관 회동 등 중요한 협의가 있었지만, 정작 핵연료 확보 방안에 대해선 아무런 설명을 못 하고 있다"며 "선결조건인 핵연료 확보 방안부터 국민들에게 명확하게 설명하는 것이 순서"라고 지적했습니다. 한편 지난 2023년 7월 24일 제주 민군복합형관광미항(제주해군기지)에는 미국의 핵추진잠수함인 '아나폴리스함'이 군수적제를 위해 입항한 바 있습니다.

재혼을 생각하는 이른바 '돌아온 싱글'들이 재혼을 긍정적으로 결심하는 데 있어 남녀가 차이를 보인다는 조사 결과가 나왔습니다. 재혼정보회사 온리-유가 결혼정보업체 비에나래는 지난 11일부터 17일까지 전국 재혼 희망 돌싱남녀 646명을 대상으로 전자메일과 전화 등을 통해 '무엇이 망설이던 재혼에 방아쇠를 당기게 하나'라고 물은 설문조사 결과를 발표했습니다. 여기서 남성은 응답자의 44.3%가 '무기력한 생활'로 답했고 여성은 33.4%가 '지인의 재혼 성공'으로 답해 가장 높은 비중을 보였습니다. 이어 남성은 지인의 재혼 성공이 24.2%, 건강 이상 경험 17.3%, 경제적 불안 14.2% 순으로 나왔습니다. 여성은 무기력한 생활이 30.4%, 경제적 불안이 21.0%, 건강 이상 경험이 15.2% 순으로 조사됐습니다. 두 번째 질문인 '재혼을 추진하다 멈칫한 요인'에 대해선 남성은 42.7%가 '경제적 부담'을 가장 높게 꼽았고, 여성은 37.2%가 '자유 제한'을 들었습니다. 이어 남성은 자유 제한 21.1%, 감정 소모 16.1%로 조사됐고, 여성은 감정 소모 24.2%, 간병 우려 17.0%으로 답했습니다. 세 번째 질문인 '재혼이 초혼보다 편한 점'에선 남성은 31.13%가 '가족의 동의 불필요'를 가장 많이 답했습니다. 여성은 '준비 사항이 별로 없음'이 34.4%로 가장 많았습니다. 2위는 남녀 모두 '다양한 혼인 형태'로 남성이 27.2%, 여성이 26.0%로 답했습니다. 온리-유는 "돌싱으로 혼자 사는 삶과 재혼을 하여 새롭게 가정을 꾸리는 데는 각각 장단점이 있기 마련"이라며 "사람마다 재혼에 대한 필요성에도 차이가 있으므로 현명하게 판단하여 시간이 지난 후 후회가 없도록 결정해야 한다"고 전했습니다.

지난해 4분기 국내 임금근로 일자리가 22만 개 넘게 증가하며 5분기 만에 가장 큰 증가폭을 기록했습니다.  관련 통계 작성 이후 처음 전체 임금근로 일자리도 2,100만 개를 넘어섰습니다. 하지만 증가한 일자리의 방향은 달랐습니다. 20대 이하 일자리는 11만 1,000개 줄고, 60대 이상 일자리는 24만 6,000개 늘었습니다.  전체 증가폭인 22만 1,000개보다 많은 규모입니다. 청년층 감소분을 고령층 일자리가 메우는 구조를 보였습니다. 산업별로 제조업과 건설업 감소세가 이어졌습니다.  반대로 보건·사회복지업은 큰 폭으로 증가했습니다. 생산과 건설 중심 일자리는 줄고, 복지·돌봄 중심 일자리가 늘어나는 고용시장 변화가 계속되는 모습입니다. 20일 국가데이터처의 ‘2025년 4분기 임금근로 일자리동향’에 따르면 지난해 11월 기준 임금근로 일자리는 2,112만 3,000개로 집계됐습니다. 전년 동기 대비 22만 1,000개(1.1%) 증가한 수치입니다. 증가폭은 지난해 1분기 1만 5,000개, 2분기 11만 1,000개, 3분기 13만 9,000개와 비교해 크게 확대됐습니다. ■ 20대 일자리 13분기 연속 감소… 신규채용도 역대 최소 청년층 고용 부진은 이번에도 이어졌습니다. 20대 이하 일자리는 11만 1,000개 줄었습니다. 2022년 4분기 이후 13개 분기 연속 감소입니다. 특히 신규채용 감소가 두드러졌습니다. 20대 신규채용 일자리는 134만 8,000개로 관련 통계 집계 이후 가장 적었습니다.  노동시장에 처음 진입하는 단계부터 채용 규모 자체가 줄어들고 있다는 의미입니다. 반면 60대 이상 일자리는 24만 6,000개 증가했습니다. 전체 증가폭을 웃도는 수준입니다. 30대 일자리도 9만 9,000개 늘며 관련 통계 작성 이후 가장 큰 증가폭을 기록했습니다.  국가데이터처는 20대 후반 취업 지연과 30대 인구 증가 등이 복합적으로 반영된 결과라고 설명했습니다. 반대로 경제 허리층인 40대 일자리는 3만 7,000개 줄었습니다. 10분기 연속 감소세를 보였습니다. 전체 고용지표는 늘었지만 세대별 체감은 크게 엇갈린 모습입니다. ■ 제조업·건설업 감소세 지속… 복지 일자리가 증가 견인 산업별 흐름도 뚜렷했습니다. 청년층 비중이 높은 제조업과 건설업 감소세가 이어졌습니다. 제조업 일자리는 1만 4,000개 줄었습니다. 전자부품과 금속가공, 섬유 분야 감소 영향이 큰 것으로 보고 있습니다. 건설업 감소폭은 더 컸습니다. 전문직별로 공사업과 종합건설업 부진 영향으로 8만 8,000개 감소했습니다. 전체 산업 가운데 감소폭이 가장 컸습니다. 보건·사회복지업은 12만 6,000개 늘면서 전체 증가세를 견인했습니다.. 사회복지 서비스업에서 8만 1,000개, 보건업에서 4만 5,000개 늘었습니다. 숙박·음식업과 전문·과학·기술업도 증가세를 보였지만 제조업·건설업 감소폭을 상쇄하기에는 부족했습니다. 생산과 건설 중심 일자리는 줄고, 돌봄·복지 중심 일자리가 늘어나는 구조 변화가 이어지는 모습입니다. ■ 20대 지속 일자리 비중 53%… 전 연령대 중 가장 낮아 고용 안정성 격차도 확인됐습니다. 20대의 지속 일자리 비중은 53.0%로 전 연령대 가운데 가장 낮았습니다. 절반 가까운 일자리가 계약 종료와 이직, 퇴직 등에 반복적으로 노출돼 있다는 의미로 풀이됩니다. 40대는 지속 일자리 비중이 80.4%였고, 50대는 77.9%, 30대는 77.3%였습니다. 60대 역시 69.8%로 20대보다 높았습니다. 노동시장 진입 단계부터 불안정한 일자리에 더 많이 노출되고 있다는 해석이 나오는 이유입니다. ■ 여성 일자리 증가폭, 남성의 10배 넘어 성별 흐름도 차이를 보였습니다. 남성 일자리는 1만 9,000개 증가하는 데 그쳤지만 여성은 20만 2,000개 늘었습니다. 이는 보건·사회복지업 확대 영향이 큰 것으로 보고 있습니다. 여성 보건·사회복지 일자리는 10만 개 늘었지만 남성은 2만 6,000개 증가에 머물렀습니다. 정부는 청년 뉴딜과 K-뉴딜 아카데미 등을 통해 청년층 고용 회복을 유도하겠다는 입장입니다.

삼성전자 노사가 총파업을 하루 앞두고 밤샘 협상을 이어간 끝에 핵심 쟁점 대부분에서 의견 접근을 이룬 것으로 전해졌습니다. 다만 특별성과급 배분 구조를 둘러싼 마지막 이견이 남으면서 최종 합의는 이뤄지지 않았고, 노사는 20일 오전 10시 다시 협상을 재개하기로 했습니다. 박수근 중앙노동위원장은 20일 새벽 1시쯤 기자들과 만나 “중노위 조정안을 냈고 한 가지 쟁점을 제외하곤 의견 합치가 많이 된 상황”이라며 “자율 타결 가능성도 있다”고 밝힌 것으로 전해졌습니다. 이어 “오늘 오전 내로는 대화를 끝낼 수 있을 것”이라고 말했습니다. 삼성전자 노사는 전날 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2차 사후조정 회의를 진행했습니다. 협상은 자정을 넘겨 새벽까지 이어졌지만 최종 결론은 내리지 못했습니다. ■ 총파업 직전까지 충돌한 건 ‘특별성과급 공식’ 현재 최대 쟁점은 특별성과급 지급 구조입니다. 노사는 기존 연봉의 50% 수준으로 제한된 OPI(초과이익성과급) 상한 자체는 유지하는 방향에서 일정 부분 의견 접근을 이룬 것으로 알려졌습니다. 대신 별도로 지급하는 특별성과급 조건과 배분 방식을 놓고 막판 진통이 이어졌습니다. 당초 중노위는 반도체 부문이 매출·영업이익 1위를 달성할 경우 영업이익의 12%를 특별성과급 재원으로 지급하는 절충안을 제시했습니다. 반면 삼성전자 측은 반도체 부문 영업이익이 200조원을 넘을 경우에만 영업이익의 9~10% 수준 지급이 가능하다는 입장을 유지한 것으로 전해졌습니다. 결국 협상은 “성과급을 얼마나 더 줄 것인가”보다 어떤 조건에서 어떤 방식으로 지급 체계를 고정할 것인가의 문제로 옮겨가는 분위기입니다. ■ 가장 첨예했던 건 ‘DS 7대3’ 실제 협상에서 가장 민감했던 부분은 특별성과급 배분 비율이었습니다. 노조는 특별성과급 재원을 DS(반도체) 부문 전체 공동 몫과 사업부별 성과 몫으로 나눌 때 공동 배분 비율을 높여야 한다는 입장을 유지했습니다. 중노위는 DS 전체 공동 몫 7, 사업부별 성과 몫 3의 구조를 제시했습니다. 반면 회사는 6대4 구조를 주장했습니다. 공동 몫 비율이 커질수록 메모리뿐 아니라 적자를 내고 있는 시스템LSI·파운드리 조직까지 비슷한 수준의 성과급을 받을 가능성이 커지기 때문입니다. 회사 내부에서는 이 구조가 삼성의 기존 성과주의 원칙을 흔들 수 있다는 우려가 제기돼 왔습니다. 특히 AI 반도체 호황으로 실적 대부분을 메모리 사업부가 끌어올리는 상황에서, 사업부 간 성과 차이를 충분히 반영해야 한다는 불만도 내부에서 이어진 것으로 전해졌습니다. 반면 노조는 다수 조합원이 포함된 DS 전체를 고려할 때 공동 배분 비율 확대가 필요하다는 입장을 유지했습니다. ■ 총파업 현실화 땐 긴급조정 가능성도 노조는 협상이 최종 결렬될 경우 21일부터 다음 달 7일까지 총 18일간 총파업에 돌입하겠다고 예고한 상태입니다. 산업계와 노동계 안팎에서는 총파업이 현실화할 경우 정부의 긴급조정권 발동 가능성도 거론되고 있습니다. 긴급조정은 파업 등 쟁의행위가 국가 경제나 국민 생활에 중대한 위험을 초래할 경우 고용노동부 장관이 발동할 수 있는 절차입니다. 발동 시 노조의 파업은 30일간 금지되고, 중노위가 다시 조정 절차에 들어가게 됩니다. 이후에도 합의가 불발될 경우 중노위 중재 절차로 넘어갈 수 있으며, 이 경우 중재안은 노사 동의 여부와 관계없이 법적 강제력을 갖게 됩니다. 정부와 산업계는 삼성전자 총파업이 현실화할 경우 반도체 생산과 수출 전반에 미칠 충격을 예의주시하고 있습니다.

삼성전자 노사의 협상이 자정을 넘어 새벽까지 이어지고 있습니다. 중앙노동위원회(중노위)가 제시한 사실상 최종 조정 시한을 넘겼지만 노사는 자정을 지나서도 교섭장을 떠나지 않고 있습니다. 노조가 내일(21일)부터 파업을 예고한 상태에서 사실상 '마지막 협상'인 셈이라 최종 결과가 주목되고 있습니다. 중노위는 어제(19일) 오전부터 정부세종청사 내 조정회의실에서 2026년도 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 시작했습니다. 당초 이날 회의는 오전 10시 시작해 오후 7시 종료될 예정이었지만 상황은 계속 미뤄졌습니다. 단독 조정위원으로 나선 박수근 중노위원장은 오후 7시 20분쯤 기자들을 만나 "밤 10시면 합의가 되거나 조정안이 나오거나 결정될 것 같다. 늦어도 10시 30분 정도"라고 말했지만 이미 공언한 시간에서 2시간여가 흐른 상태입니다. 현재까지 공식적인 결과물이 나오지 않는 상태로 노사가 마지막 쟁점들을 두고 추가 조율을 이어가는 것으로 예상되고 있습니다. 노사는 전날 오후까지도 성과급 제도화와 배분 비중을 두고 입장 차를 보인 것으로 전해졌습니다. 박 위원장은 노사 자율 협상 타결을 위해 중노위 차원의 대안을 제시했습니다. 노사가 자율적으로 절충안에 합의하지 못했다면 박 위원장은 조정안에 대해 노사는 수락 여부를 결정하게 됩니다. 노조는 전체 조합원 상대 동의 절차를 거쳐야 최종 합의 여부를 결정할 수 있습니다. 조정안을 노사가 수용하면 단체협약과 같은 효력이 발생해 총파업을 피할 수 있지만 끝내 합의가 무산될 경우 총파업 수순에 들어갈 가능성이 높은 상황입니다.

이재명 대통령과 방한한 다카이치 사나에 일본 총리가 만찬 자리에서도 우호적인 분위기 속에 정상 외교가 이뤄졌습니다. 이 대통령은 어제(19일) 경북 안동에서 진행된 한일 정상 만찬사를 통해 "고향인 경북 안동에서 다카이치 총리를 맞이하게 되어 더욱 뜻깊다"며 "다카이치 총리 재임 이후 약 7개월 동안 네 차례나 만나다 보니 양 정상 간 인연도 깊어진 것 같다"고 환영의 뜻을 전했습니다. 이어 지난 1월 다카이치 총리의 고향인 일본 나라현 방문 당시 드럼 연주를 한 것을 들며 격의 없는 소통의 중요성을 강조했습니다. 이 대통령은 한일 관계를 '가깝고도 가까운 사이'가 되길 바란다며 지속적인 우호 협력을 기대했습니다. 만찬은 1시간 넘게 이어졌고, 올라온 음식에는 다카이치 총리를 위해 고춧가루를 빼 준비됐습니다. 이 과정에서 다카이치 총리는 "내일 의회 일정이 있어 술을 마셔야 할지 매우 고민"이라고 말하자 이 대통령은 "제가 전화해서 하루 더 머무를 수 있도록 할까요?"라는 농담을 건네기도 했습니다. 다카이치 총리는 또 "다음 셔틀외교는 일본의 지방 온천 도시에서 이어갔으면 좋겠다"고 제안했고 이에 이 대통령은 "온천 간다 말씀드리면 바로 추진되는 것이냐"고 화답했습니다. 이밖에 다카이치 총리는 현재 진행 중인 석유 최고가격제와 소비쿠폰 등에 대해서도 관심을 보인 것으로 전해졌습니다.

더불어민주당에서 제명된 후 무소속으로 출마한 김관영 전북지사 후보가 민주당의 '암행감찰단'을 두고 강도 높은 비판을 쏟아냈습니다. 김관영 후보는 어제(19일) SBS 라디오 '김태현의 정치쇼'에서 "문재인 대통령과 이호철 수석이 공개적으로 조국 대표, 타당 후보를 지원했다"며 "그러면 거기부터 제명을 해야 될 것 아닌가"라고 반발했습니다. 이어 "거기엔 한 마디 얘기도 못하고 전북에서 무소속 후보 돕는 사람을 징계하겠다? 이건 말도 안 되는 얘기"라며 "힘 있는 사람에겐 말 못하고 힘 없는 사람은 압박하고 있다"고 민주당을 비판했습니다. 최근 민주당은 무소속이나 다른 당 후보를 돕는 것에 대해 '해당 행위'라고 규정했고, 이를 감시하기 위한 '암행감찰단'을 전북에 파견하겠다고 밝힌 상태입니다. 김 후보는 "민주당의 암행감찰단 파견은 사실 너무 넌센스"라며 "도민들 당원들의 양심적인 선택을 압박하려는 것"이라고 비판했습니다. 특히 정청래 대표를 향해선 "차기 본인의 당대표 연임과 관련해서 전북 선거가 가장 중요할 것"이라며 "전북에서 김관영이 당선되면 차기 당대표는 커녕 사퇴 얘기까지 나오고 있지 않나"라고 날을 세웠습니다. 당선 시 복당에 대해서도 "정청래 지도부 아래서 복당을 구걸하거나 서두를 생각은 없다"라며 "정 대표의 연임 저지를 위해 앞장서겠다"고 강조했습니다. 그러면서 정청래 지도부가 아닌 다른 지도부가 들어설 경우에는 복당 의사를 밝혔습니다.

2차 종합특검팀(특별검사 권창영)이 윤석열 전 대통령에게 피의자 신분으로 소환을 통보한 가운데 계속적으로 불응할 경우 강제 구인까지 검토하는 것으로 알려졌습니다. 법조계 등에 따르면 특검팀은 윤 전 대통령 측에 직권남용 권리행사방해 혐의와 관련한 조사를 위해 출석을 요구했습니다. 우선 오는 26일 1차 소환에 불출석할 경우 29일 2차 소환을 진행하겠다고 예고했고, 이후 3차 소환까지 총 세 차례에 걸쳐 불응할 시 체포영장 발부를 통한 강제 구인 절차를 밟겠다는 입장을 함께 전달한 것으로 알려졌습니다. 특검팀은 윤 전 대통령이 12·3 비상계엄 직후 신원식 전 국가안보실장과 김태효 전 안보실 1차장 등을 통해 미국을 비롯한 우방국에 계엄을 정당화하는 메시지를 전달하도록 한 것으로 보고 있습니다. 전달된 메시지는 '이번 조치는 자유민주주의 수호를 위한 것', '국회가 탄핵소추와 예산삭감 등으로 행정부를 마비시키고 대한민국 헌법 질서의 실질적 파괴를 기도한 것에 대응해 헌법 테두리 내에서 정치적 시위를 한 것', '윤석열 대통령은 종북좌파, 반미주의에 대항하고자 하는 입장을 견지하고 있다' 등인 것으로 전해졌습니다. 메시지 전달 과정에선 외교부 공무원들이 동원됐는데, 특검팀은 윤 전 대통령이 공무원들에게 의무에 없는 일을 지시했다고 판단하고 직권남용 권리행사 방해 혐의를 적용했습니다. 앞서 특검팀은 지난달 30일에도 내란 관련 의혹 전반에 대해 수사하기 위해 윤 전 대통령을 소환했으나, 윤 전 대통령 측은 진행 중인 재판이 많다는 이유로 불응한 바 있습니다. 이런 가운데 윤 전 대통령 측은 입장문을 내고 "특검팀이 대상으로 삼고 있는 상당수 사안은 이미 수사기관의 수사를 거쳤거나 수사·재판이 진행 중인 사건들"이라며 "동일한 사실관계에 대해 반복적인 조사와 소환을 실시하고 있다"고 반박했습니다. 이어 "발부된 소환통지서에는 어떤 행위로 조사를 받게 되는지, 적용이 검토되는 범죄사실과 법조가 무엇인지조차 구체적으로 기재돼 있지 않다"며 "반복 소환과 조사는 피의자의 방어권을 심각하게 침해하는 것"이라고 비판했습니다. 또 "조사를 거부하지 않고 특검팀과 출석 일정을 협의 중이었고, 진행 중인 재판 일정을 고려해 6월 중 조사 일정을 제안한 바 있다"며 "그럼에도 특검은 5월 26일과 29일 출석을 일방적으로 통보하고, 체포영장 청구 가능성까지 거론하고 있다"고 반발했습니다. 그러면서 "언론을 통해 윤 전 대통령이 정당한 수사에 불응하고 있는 것처럼 인식하게 만들고 여론의 압박을 가하는 것은 수사의 임의성과 비례성 원칙에 반한다"며 "특검팀은 여론이 아닌 법과 원칙에 따라 공정하고 적법한 수사를 진행해야 한다"고 덧붙였습니다.